Beruflicher Weg Peter Wendt |
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| 1963-1967 | Studium Maschinenbau, Kernverfahrenstechnik |
FH/TU Kiel |
| 1967-1971 | Projektingenieur für Reaktorhilfsanlagen | BBC Mannheim |
| 1971-1975 | Leiter Projektabteilung Abluftreinigungssysteme Stuttgart | Knecht Filterwerke |
| 1975-1980 | Leiter Marketing und Vertrieb (Prokurist) Abluftreinigung für die Druckindustrie |
Katec Gelnhausen |
| Seit 1980 | Unternehmensberater | Ingenieurbüro Peter Wendt |
| Seit 1983 | PR-Agentur | 4 W-PR |
| Seit 2002 | Entwicklung der LimbicColor® Methode | |
| Seit 2008 | Inhaber und Geschäftsführer LimbicColor® Akademie | |
IBW Ingenieurbüro Peter Wendt |
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| Zielgruppe | Zulieferer zur Druckindustrie |
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| Unsere Grundaufgabe | Langfristige Begleitung unserer Kunden zum Erfolg und zur Marke mit Innovationen durch Schulung und Moderation (Strategie, Struktur, Technologie, Vertrieb und Marketing, Konflikt |
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| Unsere Herausforderung | Mit (Einzelpersönlichkeiten) Unternehmern, Geschäftsführungen, leitenden Mitarbeitern und Unternehmen begeisternde Herausforderungen erarbeiten und deren Umsetzung durch Moderation begleiten | |
| Unsere Tools |
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Unsere Differenzeignung |
Wir betreuen unsere Kunden über lange Zeiträume. |
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| Das Grundbedürfnis unserer Kunden | Die Attraktivität der Unternehmensleistung für die Zielgruppe steigern. Den Unternehmenswert steigern. |
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4 W-PR |
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| Zielgruppe | Zulieferer zur Druckindustrie (KMU) | |
| Unsere Grundaufgabe | Die Kommunikation unserer Kunden mit ihren Zielgruppen (-segmenten) intensivieren | |
| Unsere Herausforderung | Die Kunden unserer Kunden sollen immer ein klares Bild von der Leistungsfähigkeit unserer Kunden haben |
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| Unsere Tools | Angepasste PR-Konzepte aus den Mitteln der Öffentlichkeitsarbeit |
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| Unsere Differenzeignung | Langfristige Betreuung unserer IBW-Kunden
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| Das Grundbedürfnis unserer Kunden | Bekanntheitsgrad und Erwartungshaltung bei der Zielgruppe steigern | |
In der Zusammenarbeit mit IBW entstehen Innovationen, |
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LimbicColor® Akademie |
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| Zielgruppe | Einzelpersönlichkeiten, Führungskräfte, Selbstständige, Berater, Unternehmer und Unternehmen | |
| Unsere Grundaufgabe | Menschen und Unternehmen entwickeln sich natürlich aus ihren Talenten und ihrer Differenzeigung zum Nutzen ihrer Kunden, Zielgruppen und Märkte. | |
| Unsere Herausforderung | Vielen Menschen und Unternehmen durch Schulung zu helfen, aus ihren Talenten und ihrer erworbenen Differenzeignung neue Erfahrungen zu machen, Entwicklungsprozesse zum Nutzen ihres Umfeldes (den limbischen Zielgruppen) zu starten und unterstützend in einen Efolgszyklus zu begleiten | |
| Unsere Tools | • Seminare, Workshops, Coachings und Persönlichkeitstests • Der Spektralfarbenkreis (LimbicColor® Kreis) zur Visualisierung komplexer Zusammenhänge |
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| Unsere Differenzeignung | Mit LimbicColor® bieten wir eine umfassende Methode, die bei der Einzelpersönlichkeit ansetzt und die sich auch auf jedes Unternehmen anwenden lässt. LimbicColor® berücksichtigt die Emotionalität in besonderer Weise, arbeitet mit Bildern und verhilft Menschen wie Unternehmen zu einer klaren, neuen Perspektive. | |
| Das Grundbedürfnis unserer Kunden | Persönliche, berufliche und unternehmerische Weiterentwicklung zum Nutzen der Umwelt (Zielgruppen und Märkte). | |

